Eduardo Torroja Institute for Construction Science (IETcc) is an institute of the CSIC that deals with scientific and technological research in a traditionally very masculinized field, such as Engineering and Construction; but in spite of this it has always had a historical concern for gender equality in its research and in the personnel that carry it out. And it is from this perspective that the IETcc works every day to promote the gender perspective as a transversal category in all aspects of the institution’s operation and to advance in the promotion of measures aimed at eliminating the barriers that women encounter in the exercise of their profession.
In the 2019 call for applications for the CSIC Gender Equality Distinction, the IETcc received one of the runner-up prizes..
Information about effective equality between women and men in CSIC
- Sexual harassment protocol CSIC and gender-based harassment
- Annex I. Complaint Form
- Mail de envío y activación de la denuncia: protocolo.acosos@csic.es
- Annex II. CFAS
- Annex III. Definition of terms
- Annex IV. Conduct constituting sexual harassment or harassment based on sex
- Annex V. Graphic of the procedure
- Annex VI. Confidentiality statement
- Annex VII. Organizational measures
- Annex VIII. Communication of the reported person to the third party organization
- Annex IX. CSIC communication in case of complaints from third organizations
- Annex X. Designation of confidential support
- Annex XI. ICU information file
- Informative leaflet of the Protocol against sexual and gender-based harassment.
- Contact for any doubts or queries:
- COMSE-CSIC: comse@csic.es
- comiteigualdad@ietcc.csic.es
- Any of the members of the current Equality Committee
- José Ramón Larreina: prevencion@ietcc.csic.es
- Staff representatives (Patricia Rivilla, Beatriz Aldea, Ana Zamora): representantesdepersonal@ietcc.csic.es
- 2019 Study of sexual harassment in the CSIC
- Guide to of work and family life balance of the National Government
- Reuniones científicas inclusivas : por dónde empezar
- Manual de buenas prácticas para congresos inclusivos (ICMM-CSIC)
- Manual de buenas prácticas para una divulgación inclusiva (ICMM-CSIC)
- Manual de buenas prácticas para una evaluación no sesgada (ICMM-CSIC)
- Manual de buenas prácticas para grupos de investigación (ICMM-CSIC)
- Manual de Buenas Prácticas para la Igualdad LGTBIQA+ (ICMM-CSIC)
- Unidad de Igualdad del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
- Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
- Igualdad de género en la Comisión Europea
- Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
- Comisión de mujeres y ciencia (CSIC)
- Gendered innovations
- AMIT (Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas)
- 11 Febrero (Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia)
- WOMENTEK (Asociación mujer y tecnología)
- Mujeres con ciencia
- Mujeres ingeniosas: la ingeniería en femenino
- ¿Por qué tan pocas?: Tecnólogas y científicas a la luz
- Pioneras CSIC
- La mujer en la ciencia (serie de animación)
- #NoMoreMatildas
- Playlist “Igualdad de género” IETcc youtube channel
- Prisma (Asociación para la diversidad afectivo-sexual y de género en ciencia, tecnología e innovación)
- CienciaLGTBI
- CSIC Equality Plan
- CSIC Sexual Harassment Protocol
-
- Sexual harassment protocol CSIC and gender-based harassment
- Annex I. Complaint Form
- Mail de envío y activación de la denuncia: protocolo.acosos@csic.es
- Annex II. CFAS
- Annex III. Definition of terms
- Annex IV. Conduct constituting sexual harassment or harassment based on sex
- Annex V. Graphic of the procedure
- Annex VI. Confidentiality statement
- Annex VII. Organizational measures
- Annex VIII. Communication of the reported person to the third party organization
- Annex IX. CSIC communication in case of complaints from third organizations
- Annex X. Designation of confidential support
- Annex XI. ICU information file
- Informative leaflet of the Protocol against sexual and gender-based harassment.
- Contact for any doubts or queries:
- COMSE-CSIC: comse@csic.es
- comiteigualdad@ietcc.csic.es
- Any of the members of the current Equality Committee
- José Ramón Larreina: prevencion@ietcc.csic.es
- Staff representatives (Patricia Rivilla, Beatriz Aldea, Ana Zamora): representantesdepersonal@ietcc.csic.es
- 2019 Study of sexual harassment in the CSIC
- Sexual harassment protocol CSIC and gender-based harassment
- CSIC Gender Equality Label
- Guides
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- Guide to of work and family life balance of the National Government
- Reuniones científicas inclusivas : por dónde empezar
- Manual de buenas prácticas para congresos inclusivos (ICMM-CSIC)
- Manual de buenas prácticas para una divulgación inclusiva (ICMM-CSIC)
- Manual de buenas prácticas para una evaluación no sesgada (ICMM-CSIC)
- Manual de buenas prácticas para grupos de investigación (ICMM-CSIC)
- Manual de Buenas Prácticas para la Igualdad LGTBIQA+ (ICMM-CSIC)
- Links of interest
-
- Unidad de Igualdad del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
- Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
- Igualdad de género en la Comisión Europea
- Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
- Comisión de mujeres y ciencia (CSIC)
- Gendered innovations
- AMIT (Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas)
- 11 Febrero (Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia)
- WOMENTEK (Asociación mujer y tecnología)
- Mujeres con ciencia
- Mujeres ingeniosas: la ingeniería en femenino
- ¿Por qué tan pocas?: Tecnólogas y científicas a la luz
- Pioneras CSIC
- La mujer en la ciencia (serie de animación)
- #NoMoreMatildas
- Playlist “Igualdad de género” IETcc youtube channel
- Prisma (Asociación para la diversidad afectivo-sexual y de género en ciencia, tecnología e innovación)
- CienciaLGTBI